Aditando complexidade a ações que antes foram de descomplicada operação, a natural necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, o ponto fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a ponderada estimação desses mencionados direitos manifestou-se crucial.
Ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de exercício da advocacia.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando inerentemente conectada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho.