Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Anguera - BA

As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, a matéria vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a ponderada valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se substancial.

Acrescendo desorientação a causas que outrora pareciam ser de simples realização, a famigerada exigência de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, transversalmente, imutou o plano que impele a defesa dos direitos laborais.

Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.

Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.

Entravando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

A palavra patrocinar encarna notável acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.