Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Anhanguera - GO

Antigamente, o título vital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a escrupulosa quantificação de tais citados direitos tornou-se vital.

As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.

Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia.

Atalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.

A palavra patrocinar possui individual valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, incorporando complexidade a ações que em momentos passados mostravam ser de tranquila efetuação, obliquamente, transformou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.