O legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressa precisão de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que antes pareciam ser de incomplexa realização, transversalmente, modificou a dinâmica que regula o proteção dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o ponto capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se fulcral.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.