As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que anteriormente revelavam ser de simples efetivação, transversalmente, transmudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar lides. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a fundamentada aferição desses apontados direitos revelou-se central.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.