Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Anita Garibaldi - SC

O sistema jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patronear contendas. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.

Por estar profundamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém especial valia no Direito Trabalhista.

Antanho, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a coerente aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indispensável.

Agregando desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de simples efetivação, a conhecida precisão de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porque associados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.