No passado recente, a matéria vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a honesta aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando profundamente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral.
Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A corrente precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, agregando desorientação a ações que antanho eram de elementar realização, diagonalmente, alterou a técnica que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
Inibindo a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.