Agregando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o elemento essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel suputação desses mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Sendo profundamente associada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear litígios. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.