Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a pauta relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a honesta avaliação desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
A ordem legislativa dilatou os métodos de prática da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em momentos passados eram de descomplicada operação, obliquamente, demudou a dinâmica que rege a defesa dos direitos laborais.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Complicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente conectada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral.