No passado recente, o expediente primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a equilibrada estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se essencial.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antes foram de descomplicada operação, indiretamente, transmutou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui singular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear litígios. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.