A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar demandas. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Em momentos passados, o ponto primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a consequente computação desses mencionados direitos denotou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que outrora foram de tranquila executação, obliquamente, transformou a metodologia que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.