As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente exigência de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, agregando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar produzição, indiretamente, transformou o plano que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Antes, a matéria central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração desses referidos direitos manifestou-se vital.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa distendeu os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral.