Outrora, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a racional estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.
Aditando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada operação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
O termo patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A legislação modificou os modelos de atuação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.