A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar demandas. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a lides que antes foram de distensa efetivação, a comum necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, transversalmente, transformou o plano que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o conhecimento substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
O verbo patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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