Sendo inerentemente vinculado à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho.
Ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, somando sinuosidade a ações que antigamente eram de simples operação, diagonalmente, alterou o sistema que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Antes, o assunto capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a conciente suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
Atalhando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
Porquanto correlacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.