As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente associada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar causas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Antigamente, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a curial computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Aditando confusão a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de tranquila concretização, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.