Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando dificuldade a ações que antigamente foram de simples concretização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar litígios. Não se debate, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Em tempos passados, o componente capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a efetiva mensuração de tais citados direitos demonstrou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.