Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araguaiana - MT

Ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia.

Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, somando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de elementar operação, obliquamente, imutou a mecânica que instrui a defesa dos direitos empregatícios.

Entravando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.

Estando intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar detém particular significação no Direito do Trabalho.

Outrora, o questão crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa quantificação daqueles apontados direitos revelou-se imprescindível.

As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.