Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar contendas. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a demandas que antes pareciam ser de descomplicada produzição, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o elemento inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa computação de tais apontados direitos sinalizou-se crucial.
Estando intrinsecamente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista.