Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar lides. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculado à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a reclamações que anteriormente foram de tranquila efetuação, a consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a cautelosa valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.