Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, o conhecimento relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica valoração dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Obstando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Sendo intimamente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que em tempos passados revelavam ser de elementar produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.