Embaraçando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a criteriosa estimativa desses aludidos direitos revelou-se cardinal.
O termo patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A famígera precisão de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, somando confusão a demandas que antes eram de distensa efetivação, transversalmente, transmutou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.