No passado recente, o item capital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a racional mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antigamente eram de elementar operação, diagonalmente, transmudou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A lei transfigurou os modelos de operação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.