Outrora, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável estimação desses mencionados direitos denotou-se primordial.
Estando intimamente ligada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista.
A natural necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila operação, indiretamente, transmudou a metodologia que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar lides. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.