Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Arcos - MG

O vocábulo patrocinar encarna particular significado no Direito Laboral, por estar intimamente ligado à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Atalhando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

Trazendo confusão a contendas que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que move o defendimento dos direitos dos empregados.

As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o dado substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação daqueles aludidos direitos revelou-se vital.

O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.