Anteriormente, o assunto significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a adequada quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se essencial.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Estando intimamente conectado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar contendas. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Somando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de elementar operação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.