Obstando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, incorporando confusão a ações que no passado recente foram de incomplexa operação, transversalmente, alterou a estrutura que toca o proteção dos direitos laborais.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime peso no Direito do Trabalho.
Outrora, o ponto primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a consequente estimação desses mencionados direitos revelou-se primordial.
Porque ligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia.