Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, o questão relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a consiensiosa estimativa de tais referidos direitos patenteou-se substancial.
As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, trazendo desorientação a ações que antigamente aparentavam ser de descomplicada concretização, lateralmente, demudou a estrutura que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.