Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Arinos - MG

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar contendas. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.

As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porque ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar possui excepcional sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A comum imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, incorporando ruído a lides que em momentos passados revelavam ser de fácil efetuação, lateralmente, transmutou a sistemática que toca a defensão dos direitos trabalhistas.

O legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antanho, a matéria indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.