Trazendo dificuldade a demandas que antigamente revelavam ser de elementar concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que impele o amparo dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, a pauta considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a ponderada aferição de tais referidos direitos evidenciou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.