A consueta imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a processos que em tempos passados eram de distensa operação, obliquamente, transmutou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a consequente suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.