Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aroazes - PI

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia.

As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A palavra patrocinar detém particular relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Incorporando desorientação a ações que anteriormente eram de incomplexa executação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que direciona a defensa dos direitos laborais.

Em tempos pretéritos, o expediente substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a acertada avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.