As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
O verbo patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antanho, o quesito fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a ajustada valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se fulcral.
Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar reclamações. Não se discute, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo sinuosidade a processos que antigamente foram de distensa executação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona a defensão dos direitos empregatícios.