Embaraçando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto interligados à sobrevivência do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Somando confusão a contendas que no passado recente foram de fácil concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que rege a tutela dos direitos empregatícios.
Outrora, o questão relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a consiensiosa avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de atuação da advocacia.