As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a efetiva mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar demandas. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A lei alterou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, incorporando confusão a causas que outrora eram de descomplicada produzição, indiretamente, transformou a mecânica que toca a defesa dos direitos laborais.
Sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.