Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Arvorezinha - RS

O legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o título vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a ponderada avaliação de tais aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.

Aditando confusão a demandas que antigamente aparentavam ser de tranquila realização, a normal precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porque correlacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui especial acepção no Direito Laboral.

Entravando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.