Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o título cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a judiciosa suputação dos mesmos citados direitos revelou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando sinuosidade a causas que anteriormente eram de fácil executação, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que direciona a defesa dos direitos do trabalho.