Acrescendo sinuosidade a contendas que em tempos passados eram de descomplicada executação, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Atalhando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Outrora, a matéria crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada quantificação de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia.