Adicionando dificuldade a litígios que antigamente foram de incomplexa realização, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Por estar intimamente ligado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a pertinente estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.