Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Astolfo Dutra - MG

Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar contendas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

A expressa precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a causas que outrora foram de incomplexa realização, obliquamente, demudou o plano que carreia a defensão dos direitos dos empregados.

Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.

Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar detém particular valor no Direito Laboral.

Porque ligados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Em tempos pretéritos, o item importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a racional valoração de tais referidos direitos tornou-se indeclinável.