O verbo patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear ações. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a tema considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a equilibrada valoração desses apontados direitos tornou-se cardinal.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a reclamações que antigamente eram de elementar efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que direciona o proteção dos direitos empregatícios.