Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Atibaia - SP

A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, adicionando desorientação a ações que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, diagonalmente, transformou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.

O legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Por ser inerentemente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar corporifica particular acepção no Direito do Trabalho.

Outrora, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a racional estimação de tais citados direitos demonstrou-se primordial.