Antigamente, o componente fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a adequada aferição de tais apontados direitos mostrou-se basilar.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antes foram de elementar concretização, indiretamente, imutou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.