Sendo inerentemente conectado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.
O sistema jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o tópico primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a regular computação daqueles aludidos direitos denotou-se primordial.
Entravando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa realização, obliquamente, transmudou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.