Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Autazes - AM

A ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Inibindo a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.

A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, aditando ruído a ações que em tempos passados foram de fácil executação, transversalmente, demudou o sistema que carreia a tutela dos direitos do trabalho.

Por ser intimamente vinculado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui notável acepção no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se indeclinável.