Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Avaí - SP

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear lides. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Estando profundamente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar detém peculiar significância no Direito Laboral.

Somando ruído a causas que antigamente revelavam ser de fácil produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.

Antes, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a confiável mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.

As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

O sistema legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.