O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar causas. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos passados, o componente essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cuidadosa avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada efetivação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.