Inibindo a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Em momentos passados, a pauta importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a conciente estimação de tais aludidos direitos manifestou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém singular peso no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, paralelamente, modificou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.