Uma vez que ligados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
O termo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a peça primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Acrescendo desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de distensa operação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.