A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar processos. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o expediente significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a consequente valoração desses referidos direitos patenteou-se inevitável.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a lides que no passado recente foram de simples efetuação, a regular precisão de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.