Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bady Bassitt - SP

Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia.

Anteriormente, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se indispensável.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Por estar intimamente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem inconfundível valia no Direito Laboral.

Acrescentando complexidade a reclamatórias que antes eram de fácil efetuação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, obliquamente, alterou o plano que toca a defensa dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Inibindo a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente condição.