As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a litígios que anteriormente pareciam ser de elementar executação, a natural obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Antanho, a matéria indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a criteriosa valoração dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.
Embaraçando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia.